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Emeterio Barcelon,SJ By Fr. Emeterio Barcelon,SJ一位朋友自告奋勇说现在的菲律宾文化充满了自恋,几乎完全专注于自我

普通的菲律宾人在没有义务和责任的情况下要求权利和特权

他有三个例子,即OFW的经验,赢得乐透和政治

就海外工人而言,他们努力工作并遭受相当大的痛苦,但留下的人认为只是接受而不是回报是他们的特权

对于那些在研究中的人来说,这可能是可以接受的,但很多时候,那些接受的人只是接受他们的权利而没有别的

在第二种情况下,赢得乐透的菲律宾人被相关的朋友,邻居和熟人所淹没

分享一些好运是好的,但是一些接受者认为他们有权获得,如果他们没有得到足够的,他们会怨恨

在政治方面,那些帮助候选人的人会觉得如果候选人获胜,他们需要获得回报

也许这在世界各地都是如此,但在这里它成为一种权利,如果不给予,它们就会成为对手

这也可能是合同化的问题

起初我认为问题只是因为解雇普通员工变得更加困难

它变得有点困难,但不是难以管理

你只需要写三个书面训斥

但事实证明,真正的原因不是这个

非常规员工,其绩效可被视为90%至95%的效率,一旦正规化,就会降至足够或75%的效率

然后他们要求15或30天的假期和病假

这是他们的权利

但是这个权利给出了,他们经常滥用

一旦正规化,它们就到了

他们只需要做到最低限度,不要违反规定

这是没有反义义的权利

这是少数群体的情况,但这种少数群体可以创造一种弥漫的气氛

可以做些什么

我的朋友还指出菲律宾人在不同的氛围中,和其他国家一样,工作得非常好

菲律宾公司的外国经理也更容易要求效率

正常的菲律宾人不是懒惰或不感兴趣

只是他没有强调目标设定和主动性的价值观

如果他的目标只是为了得到食物和休息,那么他就会像胡安一样,争辩说当他已经达到他想要的东西时,他为什么要努力做任何事情:躺在椰子树下休息

如果他的世界里没有其他人,那么他是正确的

但他对他人有权利和义务

特别是那些依赖他的人

也许他承认这一点,但他必须证明最低限度是不够的

我们必须保存下雨天

确实,我们没有冬天可以杀死,但我们有台风和其他节约需求,并尽最大努力

我们的人生目标必须更高,以帮助邻国,并提升国家,特别是贫困国家

权利必须与义务相对应

有必要打破懒惰和缺乏野心的警笛声

我们对他人的义务需要更加紧张

我相信你会部分同意这些意见,并会有许多其他可行的解决办法

向前迈出半步就足够了,而不仅仅是考虑这种情况

我们需要增加抱负并制定更大的激励措施,并将重点放在义务和贡献上,而不是权利和权利上

给予而不是接受更好

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作者:司徒挺徼